Futura HR beschikt over de volgende functionaliteit:
- Visualiseren van organigrammen (in OrgPlus).
- Het onbeperkt kunnen visualiseren van additionele informatie, zoals foto's, kosten, etc.
- Het gecombineerd visualiseren van afdelingen (formatieplaatsen) en werknemers.
- Geavanceerde beveiliging, die ervoor zorgt dat iedere manager of budgethouder slechts z'n eigen personeelspopulatie ziet en kan bijhouden.
- Het onbeperkt kunnen schuiven (drag & drop) met werknemers, afdelingen en formatieplaatsen om in een toekomstige kalendermaand de gewenste organisatie samen te stellen.
- De mogelijkheid om werknemers uit de eigen afdeling te plaatsen (overtolligen) en beschikbaar te stellen aan collega budgethouders, alsmede de mogelijkheid om werknemers in te schuiven (overgeplaatsten, sollicitanten, flexwerkers, contractors, etc.).
- Het kunnen gebruiken van invoerschermen in het organigram om kerngegevens te muteren, zoals inschaling, contracturen of beoordelingsscore's, waarmee f3 Calculator kan herberekenen.
- Het kunnen wegschrijven van alle veranderingen in de achterliggende SQL Server database.
- Een database met een datamodel waarin de essentiële looncomponenten zijn opgenomen.
- Met het f3 Calculator rekenmodel worden de effecten van reorganisaties en van in-, uit- en doorstroom snel doorgerekend.
- Dit rekenmodel ondersteunt de fiscaliteiten van de meeste Europese landen en is op verzoek uitbreidbaar.
- Het, langs de hiërarchielijnen, consolideren van getallen (kosten of budgetten), zodat de kosten van de nieuwe organisatie onmiddellijk zichtbaar worden.
- Ondersteuning van meerdere valuta met als mogelijkheid om naar één munteenheid te consolideren.
- Het direct kunnen aanpassen van budgetten of best estimates uitgaande van de nieuwe organisatie met de nieuwe berekende waarden.
- Het automatisch inlezen van actuals uit het HR- en Payroll-systeem.
- De beschikbaarheid tot aansturing van een BI-tool (hypercube technologie van SQL Server Analysis) voor het maken van tijdreeks-analyses, zoals cumulatieven, moving totals, etc.
- Ingeval van groei: het kunnen doorvoeren van schaduwpromoties. Dit geldt m.n. voor de high potentials en de key-personen ten behoeve van de opvolgingsplanning.
- Ingeval van krimp: het kunnen opstellen van saneringsplannen. f3 Calculator rekent uit welke ontslagpremies verschuldigd zijn en welke personeelskosten resteren in de afgeslankte organisatie. Verder wordt er een workflow opgesteld voor het foutloos afhandelen van het saneringsproces.
Deze functionaliteit en nog veel meer mag u verwachten in Futura HR.
| 
